企业选择运维外包，谈谈企业和IT外包商
唉，我该换工作了吗？工作越来越无聊了。一家企业的运维工程师说。为了将更多的资源投入到核心业务的发展中，工程师所在的企业将所有服务器维护交给了外包团队。工程师每天只在办公室喝茶，看报纸。当服务器出现问题时，他打电话给外包商解决问题。他觉得每天都很无聊。
跳槽对现代人来说已经件不寻常的事情，但如何做出正确的判断尤为重要。从个人的角度来看，如果企业没有太多的发展空间，那么继续从事这项工作就没有多大意义。IT操作和维护基本上可以走这样的职业发展道路。从基本操作和维护开始，在此期间，我们经常从事一些简单的网络操作和维护以及网络安全。在此期间，我们还将包括一些专业的部署工作；IT运营和维护的最终发展是项目实施经理和部门主管的职位。在从普通运营和维护向企业首席信息官/首席信息官推广的过程中，我们需要不断成长。如果我们在成长过程中遇到发展瓶颈，我们需要考虑是否提升到一个水平。在运营和维护方面，IT外包给他们带来的只是越来越无聊的工作。从某种角度来看，IT外包正在影响系统运营和维护的工作。
与个人相比，企业选择运维外包服务需要三思而行。
事实上，将服务器托管到IDC机房或运维外包团队并不是什么新鲜事。随着运维外包商服务的深化，企业选择的外包方式越来越灵活。但所有企业都适合外包服务吗？
对于专注于某一行业的企业，全职运营和维护将给公司带来人员配置负担，工资高，相关员工的福利将直接影响企业资源的分配；兼职运营和维护故障保障不大。采用全面的运营和维护外包不会出现上述问题。首先，企业可以选择价格合理、符合自身要求的运营和维护外包团队，将节省的人员成本投入专注于业务，节约资金；这些团队属于全职团队，即使在事故发生时也能保证企业服务器的安全。
与具有一定技术实力的IT企业相比。快速增长的业务促进了需求的不断更新。如果企业的服务器在外包团队中的业务流程和工作效率将直接限制企业的业务发展。对于这些企业来说，整体IT外包不太合适，以聘请顾问的形式相交更合理。
对于企业来说，无论是使用IT外包服务还是组建自己的IT团队，其主要目的都是服务于企业自身的发展。在选择IT外包时，企业需要了解市场，并仔细分析IT外包行业。