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IT人力外包服务流程分为哪些步骤？

　　　　在全球激烈的竞争下，企业减肥只保留了一些核心员工，将外围业务改为派遣人员的趋势已经蔓延到世界各地。特别是对于it互联网企业，it人才成本在各行业中排名第一。为了控制劳动力成本，灵活发展公司业务，他们将选择与华为、腾讯等专业的it人才外包公司合作，通过it人力外包服务引进软件人才！那么什么是it人力外包呢？it人力外包服务流程是什么？

　　什么是it人力外包？it人力外包是指it外包公司向有需要的企业提供专业的it开发人员进行现场开发。虽然也有约定的工作类别，如某一技术领域的开发或测试，但具体任务灵活。任务由甲方负责人安排。无论任务是否成功，甲方都应根据人员的工作时间定期（通常为每月）和乙方结算费用。项目完成后，返回it外包公司。it人力外包公司完成it开发人员的就业、引进、档案转让、工资奖金、社会保险等交易工作。

　　本公司多年来一直专注于it人力外包，服务涵盖Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、运维、UI、软件测试等各大主流IT岗位技能。介绍it人力外包服务流程:

用人企业向公司提出用人需求，包括需求人员岗位、需求人数、岗位职责等；

2.与公司签订技术服务框架协议；

3.公司安排候选开发人员与用人企业面试；

4.面试合格后，为服务项目签订单项协议，派出it人员到指定现场开发相关服务；

5.用人单位按协议支付外包服务费，直至项目结束。

大多数企业选择使用it人力外包来降低成本。事实上，it人力外包服务不仅可以帮助企业降低成本，还将成为企业资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等方面的有力支持者。