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详细说明了IT人力外包服务的合作流程

　　　在当今的经济发展中，许多人已经开始习惯这种不稳定因素的影响，甚至开始适应这种新的状态。人力外包越来越受到重视，不仅可以减少企业的巨额费用，而且基本上不需要担心第三方公司。为了控制劳动力成本，灵活发展公司业务，许多互联网公司会选择与华为、腾讯等专业的IT人才外包公司合作，也会外包部分业务。

　　目前，市场上有很多IT人才外包公司，不同的IT人才外包公司提供不同的外包服务。一些IT人力外包公司提供全面的IT外包服务，包括业务流程外包、基本框架外包、咨询服务、解决方案、应用产品外包、IT工程服务、软件开发、软件测试等。

　　在IT人才外包服务中，外包站是最常见的外包服务动态。外包站的流程是什么？以葡萄柚为例。今天，我将介绍IT人才外包服务中的外包站流程：

1.甲方向公司IT人力外包公司提出就业需求，需要Java工程师、Python工程师或其他技术人员、需求人数、人员水平、驻场周期等。

2.甲方与公司IT人力外包公司签订服务框架协议，

3.公司IT人力外包公司安排相关技术人员与甲方面试，

4.面试合格后，为服务项目签订单项协议，甲方安排技术派遣人员进入指定现场开发相关服务，直至相关项目完成。公司IT人力外包公司负责派遣现场人员的工资，

5.甲方按协议支付外包服务费。

　　当然，在IT人才外包的过程中，也会面临人员变动、项目变动等现象，需要甲方、软件人力外包公司和现场技术人员共同协商解决，这也是对软件人力外包公司服务质量的测试。

IT人才外包无疑为甲方企业造更高的利润价值，无疑为甲方企业提高核心竞争力创造了更好的条件。