武汉公众号运维工作面相比较窄，你是什么专业？
武汉公众号运维的工作面相比较窄，你可以选择一个规模比较大的公司，做一段时间，了解整个公司的运维平台，然后可以去考虑去腾讯武汉it公司。
那得看你是什么专业，平时用到什么语言，熟悉哪些环境，语言和环境在公司中是如何进行组织和实现的。如果不是非常精通，建议去大点的公司。
先去中小型公司锻炼，都去尝试下对以后再选择有好处，大公司的运维工作不轻松而且你不一定能学到什么。
大公司运维大都是外包，小公司运维没有外包，加班肯定不会少的。另外，你要是本科毕业应该可以直接进腾讯和阿里，但是如果是研究生武汉公众号运维，
除非你本身对运维不感兴趣，否则不要去外包，否则要是出事了你得背一屁股背调问题。没见过年轻的运维，但是我见过三四十岁了运维有意思的。
小型公司不可能专业的。外包只是锻炼你。人家的三方又不给你发薪水，工资有的没有你要的公司高。
大公司相对而言待遇还行，基本都会有涨幅，晋升机制又比较完善，运维不会的话一直做下去有没有晋升机会这就不一定了，你首先要对运维有了解，我个人觉得运维和业务整合的最好的公司应该是今日头条这种网红型平台，
我刚从北京回来，见识了一些小公司的运维工作，要说真正会运维的人不多，企业用的运维技术也不是很专业。而且小公司普遍现象就是不需要技术，简单应用层功能做一个基本的就行了武汉公众号运维，找不到什么特别麻烦的东西。更大的公司（其实也就外包）在需要运维的时候会有个专门的部门，运维用的技术和他们的业务需求并不一致，只有技术专精的人可以担任起运维的职责。
小公司相对的薪酬肯定低
我正准备去腾讯。
去运维的都是走流程的，不少都被分配到外包，一年一次发奖金，初期的薪酬低点儿挺正常的。转正后薪酬就是你给定的预期，多少就看自己的工作了。但是你要做出去学东西提升自己，不是在低薪的基础上面，这样你才能走得远，在这个行业越深入越有价值。中小型公司和大公司相比一定会有不小的落差，但是以后涨薪的机会真不少。