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行业动态

  • 11,Oct,2022

it外包服务看中的并不是一方面工作方面的难度

it外包服务看中的并不是一方面工作方面技术上的难度,在于其后期服务,以及是否有一个完善的售后,目前在华的外包服务商,也大都把保证技术服务更好的做在前面,以保证后期有问题可以提供一个有效帮助。有经验的朋友会发现,很多外包公司在待遇上并不是很高,但是实际真正工作时会发现,实际的待遇并不是那么高,而是在后期的工作中,有各种事情让您痛苦不堪,这些又都是需要返工重来,费时费力不说,一旦有问题一而再再而三,大都返工的麻烦,还会让您破财不少,到时候您不得而知。这一点大多数的外包公司没有自己的研发团队,所以自己做的项目一直都是要接到以前的项目接到手软。

成立外包公司的前提,一定是有一些技术靠的住的,也就是我们说的技术顾问(技术合伙人)。如果没有的话,基本不靠谱,因为你很难做起来,因为最后大家为了利益争的你死我活,如果商议好的合作,那么一定是和双方签定技术条款。按照你们的业务范围和技术人数来协商,达成一致以后,双方对比技术和业务成本,选择的是双方性价比最高的方案。

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外包公司,跟企业一样,商业行为,跟政府行为一样,有公平原则,这是没有办法的事情。至于代理记账行业未来的发展是不是真的好,我个人觉得,中国有句古话,市场经济就是这样IT外包服务,利益是自私的,可以参考下这段话:好了,补充一下,外包公司这一块,至少我们目前采取的方案是好的,企业品牌知名度有了,再加上双方技术水平,我们双方都会对企业来做一个考察,至于合同,这个我认为一定要双方看清楚,就是技术合同里,不可能定死某方是大头,谁多谁少,而是有适当条款,是按照公司发展重要度来定,这也是公司长远发展的一个依据吧。

也是技术人员考核的一个标准吧,技术人员的成长无法得到保证,你也会产生疑问,所以双方还是要沟通,这是最后解决办法。

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外包是现代工业化社会的产物,上世纪八十年代IT外包服务,产业转移,机械化替代了大量人工操作,外包服务也随之兴起。但随着商业、政治、技术和法律环境变化,这个朝阳行业也面临着更大的挑战。金钱主义人手还是有限,不能做到全国布局。在中国目前外包服务市场存在着一些缺陷,有人说外包管理有问题,原来是大企业,现在是小企业,没有把风险控制好,也有人认为外包服务没有核心竞争力,几千员工员工的培训,工业级标准不够高。

那么,外包服务如何运作更高效,是一个值得探讨的问题。外包确实能够解决企业问题,但外包业务并不是单打独斗可以解决的,有好多工厂加工很多年,但外包给汽车厂家管理,结果是增加了很多工厂,还影响了汽车的品牌和。