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电力行业工资低怎么办？武汉公众号运维经验很重要

武汉公众号运维我并不是特别清楚，但是一般针对空调运维的话，西安肯定不能算前列。

电力行业人工相对不多，但是电力设备很多，是个很考验调度，并且学技术门槛不高，可替代性比较高，想过的好还是得作出业绩。

好处，电力行业轻松。电力行业工资低。电力行业不太够花销，电力行业工作地点相对较好武汉公众号运维，要考证，你自己想想。电力行业学习机会多，经验很重要。每年要进行多次校招，机会多。学习的学校自己决定的。想学习，可以发现这个行业能带给你的新的东西，但是，电力行业工作压力真的很大，这不仅仅是员工本身了，这是业主，厂家压力，

武汉，电力是强项，新能源发展很快，整个行业发展前景不错。相比之下，电力运维是强项，相对强度低，只要你有专业知识就能入门。像华电这种国内顶尖大学，招运维的就不少。武汉也有很多专业运维服务公司。只要认真工作，收入肯定会不错，看你怎么认为了。

我个人觉得都不错

那个，利益相关，现在某工程行业国企某企业呆着，本科应届生。技术肯定学校重要，现在专科学校都有做这行的，有空教你。

电力运维最简单，是个人都能操作。电力运维工作很累，维修要会就更累，而且薪水也不会高到哪去。电力行业发展挺好的，成熟了你可以自己做个技术公司，发展空间很大，可以考注册，考自动化，考电路，考电力电子。找个大点的国企加加班应该也可以多挣点钱。电力行业是个大行业，走在你前面的都是有干货的人。只要努力，等你有个好的平台，同样可以一起赚钱。

国家和地方都在大力支持新能源发展，未来十年个人真的很看好。当然关键是有个好的平台，抓住机遇。至于工资，我只能说普通人挣不了多少钱。有的人一个月可以赚两三万的样子。看个人造化吧。

看你所在地，个人不建议在武汉这边从事，公司目前全面缺人。

光伏电力行业，现在已经不是风光电里面选了。风光电国内将由亚欧洲走向国内的可持续发展。年前刚对很多培训机构的在职业生涯规划师进行了一番调查。正在另一家培训机构讲课。调查的结果是电力系统企业有5.2%的人员已经离职，一些离职的原因是有些管理层人员因为短期内招聘不到合适的员工而离职。风光电1.6%离职的原因是因为技术方面的原因。

业务不景气，一些关键点上交流变电站没有相关的技术人员，容易出现接触不到的现象。也就是说有可能是供给方和需求方因为技术和收入而出现矛盾武汉公众号运维，最终导致技术人员离职。目前来看，这些电力系统的电工分配到各个局，从而离职，成为自然人员新进公司，这不是业务部门一家单位的事。因。