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什么样的企业更适合IT人力外包服务？

　　如今，企业选择IT外包已成为一种趋势。

　正规可靠的IT外包公司不仅可以提供更专业的技术服务，还可以降低企业的运营成本，提高工作效率。

那么，什么样的企业更适合IT人才外包呢？

1.处于非常时期的企业。

企业在起步期和过渡期将面临资金紧张的问题。在这个非常时期，预算紧缩往往导致运维人员资质差，技术水平差。通常需要时间，努力工作，但操作和维护做虎头蛇尾，一团糟。在这种情况下，选择成本较低的IT外包公司可以度过迫切需要。

2.员工不多，人人兼职的公司　

　　为了节约成本，一些公司经常选择对IT知识略知一二的员工兼职进行网络运营和维护。然而，这种操作和维护只停留在完成任务的水平上，根本不专业。水平低，维护效果差。此外，员工有几份工作，他们感到被公司过度挤压。他们不可避免地不满意。

此时，如果IT外包给更专业的公司，只会增加劳动力成本，但可以获得更高质量、更系统的服务，员工的工作氛围更和谐，为什么不呢？

3.不懂IT的传统企业　

　　　虽然公司不小，但业务内容主要是离线的。这样的传统公司不了解IT行业。在互联网+时代，由于缺乏相关经验，不可避免地会在IT人才的选拔和工作安排上走弯路，造成企业资源的浪费。此时，最直接、最简单的方法是让专业团队协助处理相关问题。当然，IT外包只是需要的。

4.IT资产管理混乱的企业缺乏开发运维意识。

许多企业经常出现这样的现象：花大价钱为员工配备完整的办公设备、打印机、计算机、传真机等，但由于缺乏特殊维护和使用不当，消耗严重，维护和更换频繁，给企业带来财务压力，也严重拖延进度，导致工作停滞。

　　在这种情况下，IT外包是非常必要的。专业人员随叫随到，维护机器和系统，并进行详细的登记管理，节省时间和烦恼。

5.软件人才流动快的企业。

　　在一些中小企业中，由于公司氛围或管理问题，IT人员频繁跳槽。人力资源经常陷入招聘、培训、交接、招聘的无限循环。工作效率很低，但管理成本不断增加。此时，您可以通过IT外包获得一个稳定的IT团队，以减少不必要的重复招聘和管理投资。