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武汉服务器运维岗——武汉铁通，你值得拥有！

武汉服务器运维岗。这个工作先是跑去做客服，没做半个月就觉得不适合然后就自己接了做实施，第一年完成六个项目之后服务器就直接定型了武汉服务器运维，定型的过程不见人，有一种世外桃源的感觉，之后还得自己开发维护，身边实在没有人理你。

内推北京铁通其实那里你最后的落脚点还是在于升迁比较快多拼几年要不然到电信再转也是太难得况且在老家能混到四五十岁也不错了另说青岛这个新改的政策还是很明确的转正体制内不好混！

建议去青岛铁通，毕竟已经是双星系统的城市了，往后的发展相对而言也更好。

铁通吧，去济南前，千万想清楚了。

家里有人，人脉比较多的，青岛不要考虑。家里没人，如果单纯就想着工资高，能学东西，不担心福利那就去济南。

青岛铁通的管理还是很人性化的，城市在发展，管理也在跟上，同岗的竞争比济南还要激烈，但是薪资应该会比济南高，五险一金齐全，就是由于自己比较愚钝，一年换了两个岗位，能发挥的本事不多，有时想想，对于35岁的人来说，能在副省级城市站稳脚跟，已经很不容易了武汉服务器运维，到了45岁不能站稳脚跟，也是会被社会抛弃的。抛弃你的人未必是抛弃你工作的，而是抛弃你的原有的能力。

如果想要在40-45岁之间达到管理岗位，综合实力要上去，年纪越大，工作越难，与其浪费时间，更应该利用本单位的资源，养老和带娃应该是一笔有用的财富。

本人刚好是南京的，对于青岛有一点了解，可以说说～1.南京铁通相对济南的铁通待遇肯定是高很多的，因为青岛早已经很多科技型企业，市场占有率上去，自然青岛铁通的工资待遇高一点；2.青岛铁通的人事制度相对济南铁通会更加灵活，升迁机会大，发展潜力也更大，晋升空间更大，但人情复杂，远超济南；3.南京铁通的发展基本上是南京与济南同时推进，直接对接社会经济发展需求，工作上是相对轻松的，考虑到发展，青岛的铁通选择应该会多一点。

综上，如果你有南京铁通管理方面的人脉，喜欢一线城市的竞争压力，对南京铁通有一定倾向，可以考虑一下青岛铁通。但其实单位如何，除了考虑公司自身发展外，还要考虑到三方面，一是单位对于你个人能力发展是否有帮助，你擅长的技能是否对公司未来发展有帮助，能否对整个工作链条起到积极作用，单位的企业文化能不能融入你的工作，帮助你快速适应职场，这一点单位及岗位基本上都不会跟你很贴近；二是你个人有没有更多的发展空间，这点主要是看你个人的主观愿望，看单位给你提供了哪些机会；三是当单位老板有一定资源情况下，看岗位是否需要常驻济南，单位未来是否对单位有所倾斜。这一点要具体分析，单。