武汉it外包口子的太多了，建议选择性别优势明显的岗位
武汉it外包口子的太多了，建议选择性别优势明显的岗位，比如文案编辑，产品推广，产品设计，程序猿，cto等等这些都是又技术要求又需要漂亮妹子的行业，当然同时还需要英语要好，工作不稳定性也高，不要去其他行业了，
外包就是北京，上海，广州大一些，杭州是另外一个天地了，武汉几个小一点，重庆和成都也不错，计算机也有挺多细分方向的，如果真的去北上广深和杭州武汉只是漂，性价比其实也并不高，要多了解武汉IT外包，看你的优势在哪儿，你比别人强的地方，你比别人差的地方，找到你的价值，自然就有机会，还有一个重点，特别提醒你，看你本科211-985还是普通大学，如果本科比普通大学还差点儿还不如留在本地，最好找那种小而精的老板，第一家可以就在本地，或者关系或者能力比较nb的那种，跳槽机会多，但是待遇上会有差距，然后用3-5年时间成长成为一个独当一面的人物，跳槽也有机会，否则，不如去大城市，或者合肥，三四线城市里面找到你非常的价值去大城市，哪怕2015年，这些城市房价火爆，也不比武汉差太多。
外包，就是从软件外包公司接活儿，软件开发做一部分，剩下的要和公司的人员进行沟通和协调。一般公司都比较喜欢用外包的模式来完成一个项目，成本低，事儿少，只要主力人员稳定，基本上项目差不多都能走上正轨，就是钱少了一点。公司里面刚刚招来的程序员，可能上手很快，但是做一个项目也会遇到一些问题，因为工作上涉及到很多软件开发不懂的地方，需要一个项目一个项目来积累，工作的耐心和积累的时间就更久了，外包工作稳定程度要好一些，但是成长空间有限。
第一次回答竟然是能够给自己打鸡血的，只能说自己入行的时候也面临这个问题，但是一直都没放弃，再过一个多月就考专职开发的岗位了。现在回答你问题：你如果还喜欢编程，喜欢互联网行业，那么可以去尝试一下，并不推荐去做销售，再进一步说，我觉得是卖电脑。人数多，项目需求可能满足不了，一个项目来回几个月，公司没压力，你入行后就会觉得有压力了，基本上一年多才能有成就感，而且进步慢。
中国上千万的销售，不考虑人力成本，你能找到靠谱的销售有多难？等你入行再换也难。年龄问题，年龄小的能有多少，对于我的同事三十出头的也只是跟对方说我实在受不了销售的工作方式而已，其他销售工作很难都压力对你。成长问题，你入行之后就要每个项目做三年。我是比较喜欢做项目的，这就是积累啊。其实销售是很锻炼人的，无论从能力的积累武汉IT外包，还是眼界的开阔，都有好处。你做销售要。